Funcionalidades



Es un ambiente de trabajo virtual que facilita y fomenta la productividad y la consecución de resultados superiores, para todos participantes de la Empresa u Organización, que funciona bajo modalidad de suscripción anual, sus principales características se detallan a continuación:

Gestión, Operación y Productividad  

  • Plan de Trabajo.
  • Trabajo colaborativo (reunión en sala virtual).
  • Minutas.
  • Sesión quincenal de novedades y actualidad.
  • Diagnóstico de Productividad.
  • Acción Correctiva y Preventiva.
  • Acciones de Mejora.
  • Control de asignaciones.
  • Control de pendientes.
  • Participación y aportación de sus Colaboradores.
  • Zona interactiva: retos y simulaciones.
  • Indicadores.
  • Comunicación directa entre sus Colaboradores ya sea individual o grupal.
  • Boletín mensual.
  • Perfil de usuario.
  • Elaboración de Procedimientos y Manuales.
  • Resumen de actividad individual.
  • Encuestas.
  • Gestión de Eventos en la Empresa.
  • Buzón de sugerencias.
  • Banco de información.
  • Diagramación y organigrama.
  • Retroalimentación entre usuarios.

Gestión de Capital Humano

  • Evaluación de desempeño (1 proceso por empresa).
  • Evaluación de Clima Organizacional (1 proceso por empresa).
  • Control de Contratación.
  • Control de Plantilla Autorizada.
  • Requisición de Personal.
  • Diagnóstico laboral.
  • Control de Capacitación.  
  • Publicación de vacantes en www.identalent.com .
  • Difusión de vacantes en redes sociales (función share).
  • Preselección de candidatos postulantes.
  • Agenda y programación de citas a candidatos.
  • Gestión de cartera de candidatos.
  • Videoentrevistas a candidatos.
  • Evaluaciones de potencial a candidatos (test, exámenes, pruebas, evaluaciones).
  • Reporte de Selección.
  • Acceso a normatividad.
  • Banco de Competencias.
  • Perfiles y Descripciones de puestos.
  • Acción de Promoción.
  • Acción Disciplinaria.
  • Cursos (5 a elegir).
  • Encuesta para Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
  • Consultas (una al mes).  
  • Acción de Desarrollo.

Consideraciones

  • Aplicación conforme a programa de trabajo.
  • Acceso todos los días del año..
  • Acceso a todos sus colaboradores conforme a su rol asignado.

Beneficios

  • Incorpora Cultura de Alto Desempeño de manera sistemática.
  • Facilita la Colaboración entre sus Trabajadores.
  • Facilita el Control Operativo y Consecución de Resultados.
  • Impulsa la Productividad de su Personal y de su Empresa.
  • Optimiza y digitaliza la operación y seguimiento.
  • Mantiene actualizados y preparados a sus Colaboradores.
  • Identifica a sus Colaboradores Sobresalientes y de bajo desempeño.
  • Facilita el Manejo de Personal.

Inversión

La inversión para Suscripción anual (www.gesteamworks.com) es acorde al tamaño de su plantilla y se tienen planes promocionales desde $8,500 anuales para microempresas y hay planes para pymes así como para empresas mayores; también hay otros planes para Empresas o Profesionistas prestadores de Servicios de Recursos Humanos o similares, así como para Empresas en el exterior. Los detalles de su suscripción los recibirá en la propuesta que recibirá a vuelta de e-mail, cuente con esta solución que su Empresa, Organización o Negocio necesita.

Quiero hacerlo!

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