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Es un ambiente de trabajo virtual que facilita y fomenta la productividad y la consecución de resultados superiores, para todos participantes de la Empresa u Organización, que funciona bajo modalidad de suscripción anual, sus principales características se detallan a continuación:

Gestión, Operación y Productividad  

• Plan de Trabajo.
• Trabajo colaborativo (reunión en sala virtual).
• Minutas.
• Sesión quincenal de novedades y actualidad.
• Diagnóstico de Productividad.
• Acción Correctiva y Preventiva.
• Acciones de Mejora.
• Control de asignaciones.
• Control de pendientes.
• Participación y aportación de sus Colaboradores.
• Zona interactiva: retos y simulaciones.
• Indicadores.
• Comunicación directa entre sus Colaboradores ya sea individual o grupal.
• Boletín mensual.
• Perfil de usuario.
• Elaboración de Procedimientos y Manuales.
• Resumen de actividad individual.
• Encuestas.
• Gestión de Eventos en la Empresa.
• Buzón de sugerencias.
• Banco de información.
• Diagramación y organigrama.
• Retroalimentación entre usuarios.

Gestión de Capital Humano

• Evaluación de desempeño (1 proceso por empresa).
• Evaluación de Clima Organizacional (1 proceso por empresa).
• Control de Contratación.
• Control de Plantilla Autorizada.
• Requisición de Personal.
• Diagnóstico laboral.
• Control de Capacitación.  
• Publicación de vacantes en www.identalent.com .
• Difusión de vacantes en redes sociales (función share).
• Preselección de candidatos postulantes.
• Agenda y programación de citas a candidatos.
• Gestión de cartera de candidatos.
• Videoentrevistas a candidatos.
• Evaluaciones de potencial a candidatos (test, exámenes, pruebas, evaluaciones).
• Reporte de Selección.
• Acceso a normatividad.
• Banco de Competencias.
• Perfiles y Descripciones de puestos.
• Acción de Promoción.
• Acción Disciplinaria.
• Cursos (5 a elegir).
• Encuesta para Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
• Consultas (una al mes).  
• Acción de Desarrollo.

Consideraciones

• Aplicación conforme a programa de trabajo.
• Acceso todos los días del año..
• Acceso a todos sus colaboradores conforme a su rol asignado.

Beneficios

• Incorpora Cultura de Alto Desempeño de manera sistemática.
• Facilita la Colaboración entre sus Trabajadores.
• Facilita el Control Operativo y Consecución de Resultados.
• Impulsa la Productividad de su Personal y de su Empresa.
• Optimiza y digitaliza la operación y seguimiento.
• Mantiene actualizados y preparados a sus Colaboradores.
• Identifica a sus Colaboradores Sobresalientes y de bajo desempeño.
• Facilita el Manejo de Personal.

Inversión

La inversión para Suscripción anual (www.gesteamworks.com) es acorde al tamaño de su plantilla y se tienen planes promocionales desde $8,500 anuales para microempresas y hay planes para pymes así como para empresas mayores; también hay otros planes para Empresas o Profesionistas prestadores de Servicios de Recursos Humanos o similares, así como para Empresas en el exterior. Los detalles de su suscripción los recibirá en la propuesta que recibirá a vuelta de e-mail, cuente con esta solución que su Empresa, Organización o Negocio necesita.

Quiero hacerlo!