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¿Termina lo que empieza?  

Recuerdo que Gómez inició el  año con un nivel de trabajo que a todos nos sorprendió, al parecer ya había aparecido ese gran colaborador que habíamos extraviado –pensé, ya que durante los dos primeros meses hizo sus actividades correcta y oportunamente, incluso fue Empleado del Mes; sin embargo, ahora que ya va entrado el tercer mes del año, ha vuelto a la situación anterior: pendientes, excusas, actividades inconclusas y demás situaciones que no favorecen mucho que trabajemos bien el área.

Situaciones como la descrita anteriormente  son una pequeña muestra de lo que puede estar sucediendo a nuestro alrededor y lo peor es que puede llegar a tener un efecto contagioso, para que no le suceda, revise si alguno de estos factores están presentes en su actividad cotidiana:

La postergación, Indiferencia, Renunciar fácilmente, Perder el enfoque, Uso de estándares.

La transición para pasar de ser persona de pendientes a persona de resultados es una decisión personal y combatiendo los factores indicados anteriormente será más sencillo.

Si ya dio el primer paso para pasar de una situación a otra, continúe y no decaiga, no permita que sea solo una moda; mientras que si no ha comenzado, decida iniciar hoy mismo.

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